なぜ今、スリランカなのか。
その理由をお伝えします。

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  英語力の高さ

  旧英国植民地として英語が公用語。英語での業務指示・コミュニケーションが可能で、外資系・観光業での即戦力になります。

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  就労意欲の高さ

  2022年の経済危機以降、海外就労への意欲が急上昇。優秀な人材の日本志向が強まっており、採用競合が少ない状況です。

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  日本文化との親和性

  国民の約70%が仏教徒。礼儀・勤勉さ・チームワークへの意識が日本の職場文化と親和性が高く、定着率向上につながります。

主要送り出し国と比較すると、スリランカの競合機関数は圧倒的に少ない。
優秀な人材を早期確保できる最後のタイミングです。

2027年からの育成就労制度移行を見据えた採用計画のご提案も可能です。